Vertrouwenspersoon
Sociaal veilige omgangsvormen en integriteit zijn voor jouw bedrijf of organisatie belangrijk. Uiteraard vanwege wet- en regelgeving, met het oog op goed werkgeverschap en het voorkomen van psychosociale belasting en uitval door ziekte (of zelfs vertrek).
Maar vooral ook omdat jij ervan overtuigd bent dat sociaal veilige omgangsvormen een voorwaarde zijn voor de fijne en ontspannen cultuur, die jij belangrijk vindt in je bedrijf of organisatie.
Als externe geregistreerde vertrouwenspersoon ben ik beschikbaar voor jouw bedrijf of organisatie, zowel met betrekking tot omgangsvormen als integriteit.
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Een vertrouwenspersoon biedt in vertrouwen een luisterend oor bij ongewenste omgangsvormen ((seksuele) intimidatie, pesten, agressie en geweld en discriminatie) en bij niet-integer gedrag (machtsmisbruik, corruptie, diefstal, misstanden). De vertrouwenspersoon denkt mee met de melder/klager over eventuele vervolgstappen.
De vertrouwenspersoon kan meer voor je doen, zoals workshops verzorgen voor werknemers in het kader van preventie, in gesprek gaan met HR of OR, en jaarlijks een verslag uitbrengen op basis van geanonimiseerde gegevens.
Intake en tarieven
Intake
Graag ga ik in gesprek over de vraag wat ik voor je bedrijf of organisatie kan betekenen. We bespreken dan hoe jij/jullie aankijken tegen (on)gewenste omgangsvormen en integriteit, welk beleid jullie hebben rond omgangsvormen en integriteit, en welke afspraken we maken over mijn dienstverlening.
Tarieven (op aanvraag)
Ik werk met twee basispakketten, een vast tarief voor (extra) meldgesprekken en meerwerk, en een tarief voor workshops.